二筋縄。

　一時金が入る。職場で行う旅行のため、月々３０００円を給与から天引きして積み立てしているのだが、それの精算を行ない、旅行に参加していないので満額返還されたのだ。

　どこかの役場はこういった旅行の費用負担を公費で丸抱えして、それが５万円以上という高額なので驚いたものだが、あたしが所属していた部署はどこでもこういった月々の積み立てをして、旅費の一時の高額支出に備えていた。もちろん不足額に関してはさらに徴収が行われる。

　小人数の部署ながら旅行参加者は半分。10年位前は大所帯のところでもほとんどが参加していたのもだが、年々参加者は減っているように思う。あたしはそもそも協調性のない人間なので、こういった集団行動には向いていない。誰かと２人ということなら、まだ話は異なるが、３人以上になるとダメである。

　以前は３月にもボーナスがあったが、公務員の収入が多すぎると云う外圧から廃止になってしまった。いや、ボーナスが３回あってもその分、夏が少なかったりしていたのだが、回数が多いと云うだけで多額と思われていたようだ。本給の０．５くらいだったが、歓送迎会のあるこの時期に本給外に上乗せがあるのは助かったものだ。ちなみに３月の０．５が無くなった分、夏にその０．５がシワ寄せされている。